management

Steeds op zoek naar nieuwe uitdagingen om ervaringen uit het verleden in te zetten bij onbekende situaties. Zo wil ik mijn eigen talenten verder ontwikkelen en het beste halen uit mezelf en de collega’s met wie ik samenwerk.

Na mijn opleiding Technische Bedrijfskunde aan de Technische Universiteit Eindhoven heb ik 22 jaar ervaring opgedaan. Tien jaar in vast dienstverband en twaalf jaar als zelfstandig ondernemer. Mijn toegevoegde waarde voor bedrijven en instellingen was steeds het opzoeken van vernieuwingen en realiseren van veranderingen. De focus lag hierbij steeds op het vertalen van strategische doelen naar operationele werkzaamheden en het verbeteren van bestaande processen.

Met een gezonde dosis nieuwsgierigheid haal ik er voldoening uit om steeds verbeterpunten op te zoeken en door te voeren. Ik breng een sterk organisatorisch en analytisch vermogen mee, aangevuld met leiderschapsvaardigheden. Met de persoonlijke manier van aansturen en aanspreken weet ik het beste uit mensen te halen.

Mijn doel: Professionaliseren zonder te bureaucratiseren, output verbeteren zonder de creativiteit van mensen te belemmeren en het samen creëren van resultaat.

Samen gaan we voor de beste teams, hebben een professionele instelling ten opzichte van veranderingen en houden we ervan om kennis en ervaring te delen. We ondersteunen (persoonlijke) professionaliteit en groei, om zodoende het beste uit de organisatie en de teams te halen.

Momenteel ben ik directeur van het internationale documentaire festival DOCfeed. Verantwoordelijk voor de algemene bedrijfsvoering en het zakelijke en artistieke beleid. De stichting heeft acht medewerkers en meer dan tachtig vrijwilligers.

Daarnaast ben ik een dag in de week projectleider bij het actieprogramma Maatschappelijke Diensttijd van ZonMw, coach ik een aantal medewerkers van bedrijven en gemeenten en volg ik een halve dag in de week de Core coach opleiding.